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        beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心建设工作领导小组办公室关于印发《beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心办事大厅“事难办”反映窗口工作实施方案》的通知

        来源:beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心管委会 发布时间: 2021-09-14 16:28
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        beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心建设工作领导小组办公室关于印发《福鼎行政服务中心办事大厅“事难办”

        反映窗口工作实施方案》的通知

         

        各乡镇人民政府(街道办事处)、龙安管委会,各进驻单位及窗口、分中心:

        现将《beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心办事大厅“事难办”反映窗口工作实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行

         

         

         

                 beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心建设工作领导小组办公室

                                        20216月29

         

        福鼎行政服务中心办事大厅“事难办”

        反映窗口工作实施方案

         

             为打造一流政务服务环境,让企业群众办事更省心更舒心,根据《宁德市行管委关于印发<宁德市行政服务中心办事大厅“事难办”反映窗口工作实施方案>的通知》(宁行文〔202122号)文件要求,beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行管委决定在市行政服务中心办事大厅设立“事难办”反映窗口,帮助协调解决企业群众在政务服务方面遇到的复杂事、难办事、困难事。

        一、工作目标

        政群、政企之间搭起沟通桥梁,帮助解决企业群众办理审批服务过程中遇到的困难问题,改进行政审批服务窗口工作中存在的短板与不足,检验各项审批服务改革实效,推动行政审批各项改革举措落细落实,不断提升审批服务质量和效能进一步优化我市营商环境。

        二、工作机构

           市行管委成立市行政服务中心办事大厅“事难办”反映工作组,分析研究企业群众办事过程中遇到的困难和问题,协调、督办企业群众遇到的“难办”事。

        三、服务窗口

        在beat365网页登录_365bet官网备用网站_365betvip行政服务中心办事大厅设立“事难办”反映窗口,成立工作专班,由总带班、带班、值班等人员组成。其中,

        总带班:市行管委主要领导

         班:市行管委全体科级干部

         班:市行管委全体一般干部及部分导办员

        四、工作职责

        围绕企业群众在行政服务中心办事大厅办事过程中遇到的“难办”事,为企业群众提供咨询、指导、协调、督办等各类服务。

        (一)“事难办”反映窗口工作组职责

        1.对企业群众确实需要协调的事项,指定专人跟踪、协调、督办;

        2.分析研究企业群众办事过程中遇到的困难和问题;

        3.开展“难办”事项跟踪协调,督促“难办”事项在规定时间内依法依规办结。

        (二)“事难办”反映窗口工作人员职责

        1.总带班牵头负责相关部门统筹协调工作;

        2.带班负责指导及具体协调各有关部门开展工作,及时解决办理过程中出现的问题等;

        3.值班人员负责及时跟踪了解项目审批情况,监督专员日常工作情况,具体协调、指导、督促相关窗口依法依规、按时办件,直至反映事项全面完成,并收集整理群众反映的“难办”事项,做好登记台账,负责解释宣传政策文件,指导企业群众顺利办事,全流程跟踪反映事项办理情况。

        五、工作规程

        (一)分类指导。对企业群众反映的问题和建议意见要及时收集,分类整理、做好登记;对于根据法律法规和相关文件精神,因必须提供的材料缺失导致不能办的事项,要向企业群众耐心解释相关政策,并告知可以办理的途径和方式;对于政策法规没有明文规定必须要提供的材料,要加强与行政审批主管部门沟通协调,通过容缺受理、告知承诺等方式方便企业群众快速办理;对于符合政策法规可以办理的事项,企业群众反映窗口不给办的,要按照有关规定责成相关窗口按规定办理,并将窗口不作为情况纳入绩效考核内容。

        (二)限时办理。一般简单事项,可立即办理的,立即协调办;特别着急的特殊事项,当场调通过“绿色通道”方式快速办理。

        现场无法明确答复的,做好登记整理工作,通过了解协调后在3个工作日内给予反馈。对协调后可以办理的事项,实行一次性告知,并跟踪督办对协调了解后确定为“完全不能办”的事项,说明原因并做好解释工作“很难办”的事项,在10个工作日内给予反馈,说明理由和办理进度,并持续跟踪督办。

        (三)逐级上报。“事难办”反映窗口工作人员要跟踪督促各有关窗口落实有关事项,能立即协调解决的,要当场协调解决,对难以协调办理的事宜要立即上报值班人员,由值班人员及时协调解决。值班人员协调解决不了的,要尽快上报带班领导进行协调解决。除重特大事宜需要总带班领导协调解决的,原则上以带班领导协调解决为主。窗口工作人员要加强与企业群众的沟通交流,在限定时间内及时反馈事宜进展情况。

        (四)建立台账对企业群众反映的情况,窗口工作人员要及时做好登记管理、录入台账系统,使全程跟踪协调和办理情况透明化,切实做到责任明确、责任人明确、结果明确的“三明确”处理结果。督查股负责督查考评工作,业务股每周向工作组、每月向行管委汇报工作开展情况。

        六、工作要求

        (一)提高站位认识,充分发挥作用。成立“事难办”反映窗口是提升政务服务水平、优化营商环境的重要举措,各部门要提高站位认识,充分加以应用,不断补齐政务服务短板与不足,确保企业群众反映的类似问题不再重复出现,有效提升企业群众获得感和幸福感。

        (二)加强宣传引导,确保措施落实。线上要充分利用微信公众号、门户网站及各种新闻媒体等广泛开展宣传,线下要善于利用行政服务中心办事大厅电子屏、广告一体机等深入宣传,提高企业群众的知晓度。行政服务中心办事大厅导办台、志愿者队伍要加强引导,提高企业群众参与度。

        (三)完善考评制度,建立长效机制。要将“事难办”反映窗口收集的问题,纳入各窗口所属单位年终绩效考核,完善考核评价制度。同时,强化日常督查,采用抽查、电话回访等方式进行监督检查,切实抓好各项工作落实,不断提升政务服务质量。

        (四)结合本地实际,立即参照执行。分中心和各乡镇(街道)便民服务中心要结合实际参照执行,将开展情况纳入单位“放管服”“互联网+政务服务”年终绩效考评内容