“大家排好队，戴好口罩，保持1米的距离……”上周，在龙安开发区各网格点，网格员们手持“移动喇叭”，引导群众有序间隔排队，开展全员核酸采样。

　　龙安开发区位于沙埕港西岸，是环沙埕湾生态产业园港产融合千亿产值工业组团的中心区域。疫情之下，该区党委积极主动研判园区企业的新情况、新问题，坚持“两手抓，两不误”，全力以赴做好疫情防控工作，上好“双保险”，护航园区企业安全生产。

　　“随着工业迅速发展，龙安工业园区陆续迁入大量外地务工人员，短期流动性大，亲属、子女、创业者随迁情况也较为常见，这为整个辖区的疫情防控增加了不少难度。”龙安开发区宣传委员汪明秀说。

　　为此，龙安开发区探索推行企业员工双网格化管理模式，一方面将园区企业按照地域区分，纳入全区11个“1+1+N”网格化管理片区，实行标准化管理；在企业内部按班组为单位划分网格小组，深化网格化到底，层层网格嵌套，明确企业内部职责。另一方面，按员工现居住地划分，逐户精准纳入村居网格管理，完善企业员工非工作时段的轨迹管理，促进员工家属、子女的服务政策落地，解决企业生产后顾之忧，形成村居+企业“双网格”融合，织密“疫情安全防护网”。

　　复工复产期间，严格要求企业落实防疫主体责任，做到“六个一”（即：一支体温枪、一批口罩、一批消毒水、一间留观室、一个专职负责人、一份责任状），并督导企业内部建立自查自防工作小组，加大人力、物力开展全区疫情防控值班、摸排工作。

　　“针对企业规模、员工来源、内部管理力量、对外交互性等方面的差异化，我们正在逐步完善分级管理模式，对园区重点企业及薄弱企业进行单列化管理，坚持一企一策，达到精准有效、联防联控的效果。”龙安管委会主任宋派庆说。

　　为进一步建立健全包企服务机制，该区由班子成员带队，抽调党员干部组建6个工作组，定点定时走访联系园区56家企业，深化开展“党员干部进企业，帮扶项目促发展”行动，落实好企业服务政策，建立“一本清单”，协调相关部门统筹推进企业项目报批、解决生产中存在的困难，打造为企服务新高地，赋能企业发展“加速度”。

　　如今，从空间网格到时间网格，从分级管理到精准服务，从区外防护到区内排控，龙安开发区正层层布控，织密织牢联防联控“防疫网”，将“无疫园区”创建进行到底，坚决打赢疫情防控阻击战。