市总工会女工部部长、权益部负责人郑丽清对2022年度权益保障工作六大方面18项工作进行了详细部署和梳理解读了各项工作指导性文件，各县市区分管领导和权益干部现场交流经验。

邀请省总工会权益保障部陈婧主任授课--《新时期困难帮扶政策解读与思考》，就近年来困难职工建档立卡、帮扶专项资金管理使用中存在的问题和全国工会帮扶系统操作作了重点讲解。培训后，大家围绕本次培训的心得体会以及在工作实践中遇到的具体问题、难点疑惑展开讨论，全员参与答疑解惑，效果显着。

集体协商工作培训采取理论知识与典型事例相结合的方式，全面系统地讲解工会职工开展集体协商的操作办法、流程，并分组进行案例模拟演练。通过本次培训，进一步加深了工会干部对工资集体协商工作重要意义的认识和理解，为更加有效推进工资集体协商、更好地指导企业开展工资集体协商和切实维护广大职工的合法权益等方面奠定了坚实基础。

市总工会副主席谢景芳对权益保障工作提出三点要求：一是要提高认识，增强做好新形势下工会权益保障工作的紧迫感和责任感；二是要真抓实干，全力推动工会权益保障工作各项目标任务全面落地；三是要改进作风，不断提升做好工会权益保障工作的能力和水平。

本次培训，系统学习了工会权益保障工作的业务知识，充实更新工会业务知识，不断提升工会干部服务职工能力。